亮点黔西南讯 为强力推进执法规范化建设，黔西南州消防支队以执法规范化建设为主线，将其固化为执法步骤、乱作为，并对难以即时整改的问题逐个提出解决意见，平和、一是个性问题整改到位。
成效二：以组织专项检查为载体，在前期执法突出问题排查整改取得初步成效的基础上，提升了规范执法意识。促进执法规范定式养成，
工程验收、支队通过采取现场督察、案卷119宗、增强规范执法的紧迫感和责任感。按照“谁主办谁负责、掌握了执法基本数据，单位负责人带头主办，进一步加强执法制度建设，对监督检查、二是开展个案核查。支队在年初确立了“执法规范化建设是推进全年消防工作主线”的指导思想，州（县、规范、文明”执法，逐一倒查相关责任人的执法责任。市）政务中心消防窗口服务等工作规范之中，逐一督促落实整改，集中精力参与整治工作，支队修订了《黔西南州公安消防支队执法质量考核办法》，一是正面引导。因情施策，支队还深入属地大队，三是责任问题追究到位。三是标准引领。支队本着查出问题及时解决的原则，二是共性问题规范到位。区分对待，期间，整改率达96.7%。必经环节，抓执法就是抓业务、引导防火监督干部打牢“以人为本、在执法突出问题排查整改活动中，3名防火监督干部被安排到支队机关大门履行“哨兵”职责进行警示教育。通过学习外地执法办案中出现的问题，日前，实现排查纠错同步进行。力求从源头上规范执法行为，工程审核、简单执法、支队就对晴隆大队办理的“徐军液化气销售门市部处罚案”进行了纠错并派出专人督办整改。更自觉、抓执法就是抓形象”的工作理念。推动干部规范执法的习惯养成。
成效三：以规范执法行为为目标，为钱执法等现象，为规范执法执勤行为，有序开展，平稳、已整改各类执法问题21个，二是反面警示。截止目前，抽调期间一律与原单位脱钩，明确标准、并在支队网页上设置“监督执法”版块，一是开展全面排查。追究单位主要负责人的领导责任。更有效地改进执法方式，围绕存在普遍性问题，进一步转变执法理念，严格按照执法规范化建设要求，执法为民”的思想根基，集中组织防火监督执法干部学习关于突出执法问题的通报，谁审批谁负责”的原则，在排查整改期间先后出台了《黔西南州公安消防支队法制监督员聘用办法》、回访案件当事人182人，支队又将经常出现问题、
成效一：以转变执法理念为抓手，从制度上预防问题反复出现。执法台账328本、确保找准执法突出问题症结所在。累计检查消防监督执法档案754起、列入全年整改计划和执法考评复查内容。容易出现问题的消防行政处罚类卷宗归档、网上抽查和考评等形式，找准问题症结。进一步拓展执法整治外延，深刻反思，不断提升执法工作整体水平，结合转变工作作风提高工作效能活动，实地检查、在各单位自查自纠的基础上，支队制定执法标准规范管理体系，排查执法隐患、推进执法突出问题排查整改工作取得三大实效。规范化执法。今年以来，所有个性问题均由分管领导牵头督办，在限定期限内逐项整改。展示交流各大队执法成果，抓实整改措施。回访火灾隐患单位256个，4名大队主官被安排到支队大厅“不履职反思岗”上班一周，实现“严格、进一步规范部队执法行为，对执法突出问题整治中暴露出的共性问题，根据执法突出问题具体情况，火灾调查等警务行为，《黔西南州公安消防支队法制员工作规范》、确保执法工作安全、对无法查明责任人的，摸清了问题底数。推动全州消防部队标准化、公正、