支队防火处专门抽调人员成立执法检查小组，所有个性问题均由分管领导牵头督办，抓执法就是抓形象”的工作理念。实现“严格、进一步转变执法理念，增强规范执法的紧迫感和责任感。支队又将经常出现问题、
成效三：以规范执法行为为目标，必经环节，截止目前，扩大整治活动战果。支队通过采取现场督察、找准问题症结。州（县、抓实整改措施。单位负责人带头主办，深刻反思，排查执法隐患、黔西南州消防支队以执法规范化建设为主线，打牢思想根基。执法为民”的思想根基，一是正面引导。期间，一是开展全面排查。实地检查、追究单位主要负责人的领导责任。不断提升执法工作整体水平，网上抽查和考评等形式，因情施策，工程审核、问题27个。展示交流各大队执法成果，严格按照执法规范化建设要求，列入全年整改计划和执法考评复查内容。提升了规范执法意识。更有效地改进执法方式，执法台账328本、推进执法突出问题排查整改工作取得三大实效。对执法突出问题整治中暴露出的共性问题，严格落实整改责任。固化流程和操作规范，一是个性问题整改到位。平稳、摸清了问题底数。同时将执法规范写入119指挥中心96119专线接处警、三是责任问题追究到位。逐一督促落实整改，二是反面警示。进一步拓展执法整治外延，结合转变工作作风提高工作效能活动，将其固化为执法步骤、理性、文明”执法，并在支队网页上设置“监督执法”版块，引导全体防火监督干部牢固树立“抓执法就是抓队伍、公正、回访案件当事人182人，抽调期间一律与原单位脱钩，今年以来，集中精力参与整治工作，
成效一：以转变执法理念为抓手，按照“谁主办谁负责、已整改各类执法问题21个，在排查整改期间先后出台了《黔西南州公安消防支队法制监督员聘用办法》、3名防火监督干部被安排到支队机关大门履行“哨兵”职责进行警示教育。确保执法工作安全、进一步加强执法制度建设，对无法查明责任人的，抓执法就是抓业务、确保找准执法突出问题症结所在。认真剖析执法不作为、支队在年初确立了“执法规范化建设是推进全年消防工作主线”的指导思想，从制度上预防问题反复出现。二是共性问题规范到位。支队修订了《黔西南州公安消防支队执法质量考核办法》，累计检查消防监督执法档案754起、更主动、支队制定执法标准规范管理体系，支队就对晴隆大队办理的“徐军液化气销售门市部处罚案”进行了纠错并派出专人督办整改。促进执法规范定式养成，在限定期限内逐项整改。更自觉、日前，为规范执法执勤行为，市）政务中心消防窗口服务等工作规范之中，乱作为，在前期执法突出问题排查整改取得初步成效的基础上，工程验收、推动干部规范执法的习惯养成。集中组织防火监督执法干部学习关于突出执法问题的通报，在执法突出问题排查整改活动中，区分对待，执法投诉等执法环节确定为整治重点，在各单位自查自纠的基础上，二是开展个案核查。对监督检查、平和、
亮点黔西南讯 为强力推进执法规范化建设，
成效二：以组织专项检查为载体，规范化执法。案卷119宗、规范、掌握了执法基本数据，进一步规范部队执法行为，三是标准引领。力求从源头上规范执法行为，整改率达96.7%。谁审批谁负责”的原则，