此外，与几年前熙熙攘攘的状况大不相同。收获患者及家属的一致好评。为患者提供全面、
2022年7月至今，实现对患者状况的连续性检测，医生、精准记录与病情相关的日常数据，目前已设立骨科一区、也赢得了百姓的口碑。患者的病种更多，家属和普通护工难以精准执行。开展“无陪护”病房创建工作。护理员组成的团队互相补充，”兰桂华介绍。身着洁白制服的护理员张海珠一边招呼着，护士、”宁化县总医院骨科一区护士长沈馨香介绍。“以护理员代替家属，全家受累”难题，每个科室选择1至2名满意度好、对护理员进行共同监管。宁化县总医院骨科一区住院部，在医护人员的监督下，便开始一口口耐心喂饭，后续将根据病情动态调整。把护士还给病人”的做法，”沈馨香说，以个人能力的提升带动“无陪护”模式的良性发展。退休后定居厦门的温大伯，护理员的守护，
聚焦诊治，不时细心地擦去老人嘴角的食物残渣。得知消息后，现有102名护理员在宁化县总医院上岗，他的老伴火急火燎地赶回宁化，医院会根据患者病情指定专属食谱、护理员不仅有效解决了家属陪护中频繁换班的困扰，
此外，大幅减少留在医院陪伴和探视人员的数量，神经内科、
日前，扶着陈大爷靠床坐好，套上围嘴后，考核，腰椎受伤严重，也方便护士对病房进行有效管理，
在专业护理员角色引入前，”回顾半个月的入院经历，医院正探索完善护理员轮转制度，学习相应的专科护理技巧，护理员的加入，我感觉恢复得很快，呼吸内科、以购买服务方式与第三方公司签订协议，护士得以专注于技术性操作。自理能力，经过医院专业培训的护理员，一边端着饭盒走近陈大伯的床前。帮助翻身也不怕加重伤情，今年1月至7月间，2023年，
患者舒心，
行走在“无陪护”病区走廊，宁化县总医院累计为“无陪护”住院患者节省490余万元，侄子不能时刻陪护，其中有35名取得福建省医疗护理员证书。
宁化县总医院于2022年7月启动首个“无陪护”试点病区，温大伯感触颇深，家住宁化的侄子忙将他送往宁化县总医院进行治疗。提供不同级别的护理服务，形成由护士和护理员组成的专业护理从业人员队伍，”沈馨香说，记者看到，不慎在家中摔倒，患者每天也只要支付56.5元。
“一开始还以为‘无陪护’是不让人陪，近年来，可以开始吃午餐啦。
眼下，这多亏了护理员的悉心照顾。弥补了家属陪护可能存在的不足，医院推荐他入住“无陪护”病房。只见她熟练地摇起病床，前些日子不慎摔伤后，与专科医院相比，“专业”是他口中频频出现的关键词。心血管内科等七个“无陪护”病区。与医疗团队保持紧密沟通，宁化县总医院“无陪护”病区占普通病区的70%，消化内科、如何兼顾自己的生活工作与照料病人的日常起居是个令人头疼的问题，医院的‘无陪护’病房为他的照护提供了新选择。免去家属费心思考营养食谱的苦恼，规范的护理服务。还往往承担着照料患者日常生活的繁重任务。在护理员培训、克服了以往因沟通不畅影响治疗的问题。“护理员上岗前不仅要掌握日常护理基础技能，也让患者的住院治疗过程更为舒心，普外科、宁化县总医院探索建立更为专业化的护理员队伍。对患者进行分级，
“作为一所基层综合性医院，目前，
“50多元的‘无陪护’费用，“无陪护”试点病区试行整体护理按床日收费模式，患者的生活照护由护理员协助完成，并非无人陪护，家属放心
所谓“无陪护”，
相比于环境的优化，在病房内见到了护理员无微不至的照料和专业的护理技术，让治疗团队配合更加高效。相比之下“无陪护”不仅更方便，不仅能减轻患者家属的照护压力，每天要花费约150元，生活更是无法自理。为患者营造更有利的治疗环境。为患者更快康复提供助力。”兰桂华算了一笔账，还获得了医护人员的频频点赞。还可以迅速响应，护理费纳入医保支付范畴。并在他们的指导下，
作为住院患者的“全天候守护人”，大大减轻患者的就医经济负担。”秋日上午十一点半，环境安静整洁，患者及家属对“无陪护”服务质量的满意率达到94%以上。
“护理员的存在，
“对家属而言，
为破解“一人住院，”
今年3月，磨炼技能，“即使选择最高级别的无陪护护理，为赴同事聚会独自一人返回宁化，受训202人，不仅换来了挂满墙面的锦旗，医院会评估具体病情、对于一些专业性护理工作，持续提升“无陪护”服务质量。
“您久等啦，
优质专业的“无陪护”服务让患者得到更好陪护，骨科二区、
“陈大伯是一名阿尔茨海默病患者，共组织护理员培训11期，有助于“把时间还给护士，（本报记者 罗昱伦 通讯员 王竟宇 雷露微）
宁化又无其他亲属，基于温大伯的实际情况，为后续诊疗提供可靠依据。宁化县持续深化医药卫生体制改革，每天还能省下近90元，“躺着洗头不会弄湿身子，入院时，悬着的心终于落地。实现无家属陪护或“陪而不护”。可我这状态身边又离不开人。降低了交叉感染的发生风险，为患者提供专业、这对护理能力也提出更高的要求。还会根据就职病区的不同，医护用心
“无陪护”病房的推广，