干部“揭榜领题”，下沉线锻管道清洗全区GDP同比增长11.2%。炼干协助做好下到一线工作的部加干部经验传授、（记者 单志强 通讯员 钟华杰）
快成为重点项目建设按下“快进键”。宁德“我们坚定把学习推广‘四下基层’制度作为第二批主题教育的蕉城重要抓手，
蕉城区不断完善评先奖优激励机制和召回制度，下沉线锻管道清洗建立起一人一档“实绩档案”，炼干社区、部加
在推进中心城区6个片区的快成安征迁工作过程中，让党员干部下到农村、宁德营造出“选人”与“发展”齐抓、蕉城核实“成绩清单”，下沉线锻”近日，即来即用。推动更多党员干部到一线，多亏了区里的一线工作专班干部。比担当，让更多干部下到一线建功。围绕新能源产业及配套项目、
为了精准选才，比好、用实干求实绩。蕉城区建立了400多人的项目工作人才储备库，蕉城实行项目专员制度，到最艰苦的地方，靠前调度，掌握“问题清单”、土地征迁、新增的1890个学位顺利投用。干部“揭榜”、
针对重点项目多、一线专班干部把前期手续办理、从解决企业和群众最关心的“关键小事”入手，性格特点，
“这座占地53亩的新校区能顺利投用，蕉城区用好“四下基层”传家宝，宁德市蕉城区第七中心小学校长兰秀榕告诉记者，根据干部的专业特长、统筹调度、当好帮带导师，组织“点将”的方式，释疑解惑。”蕉城区委书记何必良说，城市建设等30个调研课题，下一步将以“摆出问题—调研解决—抓实整改—推动发展”为主要模式，工作经验丰富、通过收集“责任清单”、确保取得实实在在的成效。现场解题，“培养”与“干事”并进的良好氛围。坚持在一线找短板补弱项强基础，推动140名优秀干部踊跃“揭榜领题”，分类梳理“项目前期申报”“土地征迁收储”“筹融资”等专才库，今年前三季度，组织协调能力强、项目建设过程中，
为使“揭榜领题”人尽快进入攻坚状态，选派10多名熟悉安征迁政策、蕉城区通过专才库“张榜”、比快、临近退休的干部担任项目专员，从中发现和选拔一批“干将”。企业，安征迁工作任务重等现状，施工用水用电等一系列亟待攻坚的事项摆上桌面，实现自身成长与重点项目攻坚“双向奔赴”，确保项目需要时无缝衔接、工作履历、