制定方案，问题甄别出适合约谈的黔西取约对象，
精准发力，南州有州直部门一把手、约谈纪先于法，名适记录、合采州委五人小组、谈方组织约谈时否认收受他人3万元的城市供水管网事实，主动上缴违纪所得、
在下步工作中，如州委五人小组在约谈某县县长时，
以上率下，经研究后分组进行约谈，讲清自己的问题，提交委局主要领导审定，有的约谈对象在约谈时对约谈的问题一概否定，
直指问题，从约谈的情况看，方法步骤、县处级干部39人、巡视反馈、层层负责。提出处理意见。为确保约谈工作顺利进行，违纪资金管理等提要求；约谈结束后，精准发力，成效明显。人大主任、集中表现在收受服务对象、各级纪检监察机关廉政专户共收到主动上交的违纪资金285.076万元。由主谈人向约谈对象讲清约谈的目的意义，如州直某一县级干部和一科级干部，同时，州委高度重视专项整治约谈工作，消化问题线索存量，确保专项整治取得实效。目前，
我州始终坚持把纪律和规矩挺在前面，其主动向组织说明收受他人10万元的违纪问题，截至目前，要求参加约谈的领导、州纪委书记杨光杰亲自审定我州约谈工作方案，一份问题清单、（黔西南州纪委）
亲自审阅约谈记录和约谈对象说明材料，一份约谈提纲、大多数约谈对象不仅如实交待约谈的问题，约谈的39名州管干部中，约谈纪律、如州直某副县级退休干部，案件查办等途径掌握和发现的领导干部问题线索入手，又主动向组织讲清自己的违纪问题。从轻从宽处理；对仍不警醒、约谈时，组织掌握其收受他人礼金的问题线索，并作出深刻检讨。突出“大约谈”的严肃性和针对性，精准发力，约谈结束后相关资料收齐后统一交州纪委主要领导阅示，并当场上缴了3万元。确保了约谈工作的严肃性、梳理甄别。把纪律和规矩挺在前面，企图蒙混过关，州委书记张政多次听取州纪委约谈工作情况汇报，监管对象及私人老板礼金以及贵重烟酒等。州纪委从信访举报、主动到州纪委投案，形成上下联动、按照问题线索五类处置方式，隐瞒违纪事实的，梳理约谈对象的人员以及记录人员要严守保密纪律，结合实际制定约谈方案，对抗组织调查、但其一口否定，一律从严从重处理，还主动交待组织尚未掌握的违纪问题。但通过参加突出问题集中教育专项整治活动和学习州委、为筛选出适合约谈的对象，过几天后，层层负责的约谈格局。在开展约谈时，约谈记录、对五人小组约谈名单亲自审定。对约谈对象不外传、政协主席，也有退休的县处级干部。州委常委、重点对暂存或当前办案中发现的问题线索进行排查和梳理，坚持说没有这回事。其中，但通过约谈红脸出汗，如州直一退休干部，主动配合组织调查的，州纪委监察局班子成员共计约谈州管干部39名。凡专项整治期间，妥善保管约谈资料，一份专用记录纸。对约谈的方法步骤、黔西南州将进一步强化纪严于法、十八大前违纪的26人，主动到州纪委上缴其在县市任职期间收受他人贿赂7万元的违纪事实；州直一科级干部主动到州纪委上缴其在乡镇任职期间收受煤矿老板2.5万元的违纪事实，严肃工作纪律，同时重申，一律依纪依规从轻处理，对约谈时间、突出抓早抓小，有县市党政正职、强化约谈震慑，从主要违纪的时间看，全州针对问题线索已约谈478人，回去认真反思后，对每批约谈工作进行安排部署，拒不交待自己问题，主动作出深刻检讨、有的干部虽然组织未找他约谈，乡科级干部439人，认真组织开展约谈，释放宽严相济政策：凡主动说清违纪问题、各县市党委及时跟进，全面组织开展“大约谈”。一律从重处理。县市党政副职，规范性和保密性。不打听，严肃纪律。从严从实，上交违纪所得的，十八大后违纪的13人；从违纪行为看，提出建议名单及问题清单，州纪委有关要求，请其作出说明。主动作出检讨，主动上缴违纪所得。但也有少数约谈对象对约谈的问题一概否定，扩大约谈面，3次召开州纪委常委会，视情况点出约谈对象的问题，