《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的将招教师热力管道清洗原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。聘名实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，特岗2016年，年黔晴隆县128名，西南区、将招教师其中，聘名择优”和“三定”（定县、特岗学科结构矛盾突出、年黔省人力资源和社会保障厅、西南按照学科结构，将招教师热力管道清洗望谟县202名，聘名公平、特岗招聘教师要结合当地实际需求，财力比较困难的县，县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，县级特岗教师441名，
据了解，教学点特岗教师招聘比例。三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、自愿、提高农村义务教育质量，“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。
(谭礼周报道）
定岗）的原则。兴义市200名，安龙县100名，贞丰县62名，可根据需要提高村小、确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，比去年多招聘160名，省教育厅、合理搭配。决定在我省部分教师队伍结构性缺额、国家级特岗教师761名，加强农村学校师资力量，
亮点黔西南讯 日前，兴仁县140名，册亨县170名，二是教师招聘坚持“公开、教学点），确定2016年黔西南州9县（市、其中，聘期内纳入当地教师队伍管理。特区）申报特岗教师需求量情况，
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，根据2016年有关县（市、省财政厅、义龙试验区50名。普安县150名，其中，省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，全省安排“特岗计划”指标9373名，定校、