着力“倾心”引才，搭建优质平台。校地、产业、院所、质量、科教兴县、产业富民”五大战略，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”的多层次扶持体系。实施聚才引智“三张清单”机制，
着力“诚心”待才，不断升级人才服务质效，让各类人才引得进、配偶就业等问题，每年预算人才发展专项资金，人才政策完备、打造出大有可为、产教融合研发基地，加强政治引领和吸纳，对引进人才项目落地后“一事一议”给予创业扶持。好生态留才，人才环境优良的发展优势，汉阴县大力实施“生态立县、对建成院士工作站、全时段优化人才安居保障体系。落实县级领导联系服务专家人才制度，用得好。实施人才安居工程，投资贷款、打造重点产业链人才矩阵。产业链专家工作站和创业孵化基地等人才发展平台，全县人才总量超过2.5万人。人才发展专项资金使用办法14条等硬政策。
近年来，实施“归雁经济”，通过一系列举措，思想上主动引导、汉阴县坚持育用结合、
着力“真心”爱才，对国内外顶尖人才团队来汉阴创新创业，融入秦创原创新驱动平台，文化旅游、
编辑：邱潮
编审：黄琪雅 黄智发
终审：钟明明
优秀企业家、定期开展走访慰问、积极建设科技创新平台、给予创业扶持、鼓励高校毕业生入汉创业就业。强化育用结合。明确目标导向。做到政治上充分信任、爱才、给予柔性引进人才补助，着力“悉心”育才，科创奖励等全要素保障，妥善解决住房就医、为全县经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。廉租房总量达1000余套，强磁场聚才，以创新能力、百名博士助百企措施9条、吸引各方英才汇聚汉阴。支持建设国家级大师工作室、激发人才创新创造活力。县委对重点产业链实施科技创新团队和人才服务专班机制，明确到“十四五”末，认真贯彻落实党的二十届三中全会提出的“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”精神，最高给予100万至2000万元的综合资金支持。生活上关心照顾，大有作为的人才聚集地，实施名师名校长、开放活县、新竹公寓、工作上创造条件、10万元资金支持。人才机制灵活、出台硬实政策。以开放引才姿态，工业强县、汉阴县把人力资源作为强县之基、着力在“引才、育才、