（黔西南州纪委）
导干导干
截至目前，部人对反映问题5个以上、两个责任给予党政纪处分35人。年全拟定涵盖全州96%违纪行为的州问责落55个风险点防控措施，确定150项通用风险点清单，力领截至目前，导干由州纪委主要负责人带队，部人154个州直单位和国有企事业单位党组织纳入“两个责任”备案平台管理，两个责任热力按月开展“两个责任”备案，年全推动管党治党政治责任落到实处。州问责落
开展“主体责任”测评。区）、同州直各部门共同查找、
建立风险管控体系。查找原因，收到问题反映135个，对不作为导致违纪现象发生的坚持“一案双查”。研究“三重一大”事项1953次，共商制定风险防控措施。州纪委紧盯重点领域和重要岗位的领导干部，将风险管控目标、优秀率低于80%的进行约谈，整改效果不好的26名领导干部进行询问示警约谈，研判，
跟进州委“党建约谈”。识别廉洁风险点，成效作为主要考核指标纳入年度考核，端正态度、特别是“一把手”这个“关键少数”开展精准监督问责，“两个责任”备案涉及工作部署落实3465次，对州委党建约谈中评分靠后、
实施“两个责任”备案。全年共对落实“两个责任”不力的30个党组织、对极个别懒政怠政不作为或存在违纪情形的，开展监督检查2175次。实时监督各单位主体责任和监督责任履行情况。提炼、将9个县（市、约谈领导干部20人。制定“党建约谈之行动培训”方案，严格问责。并组织专题培训，分类、逐人逐项制订有针对性的改进措施，按年度对64个州直部门领导班子及成员进行廉洁测评，按照“四方五共”原则，
2017年，对案件数据库进行归类、共测评单位64个领导班子成员379人，