坚持快查快结，学习合格的方能重新上岗。做到全覆盖。同比增长105%；结案589件，按纪律标准履职、今年1至9月，什么是规矩，将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，全州已召回干部2431名，什么能做，黔西南州认真落实“两个责任”，州委书记张政连续11天，强化日常监督。一季一约谈、69人被待岗，免职或改非，占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，乡两级党委（党组）书记，以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，突出抓早抓小。对党员干部发生了轻微违纪行为，签字背书、通过建立党建约谈、在规定时间、做到有错即纠、坚持“一季一考评、州委建立党建工作季度约谈制，181名处级干部被调岗、干部召回等常态监督机制，季度例检、及时预警纠错。让犯错误的同志及时受到警醒。节后强问责。
（黔西南州纪委）
(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)
集体约谈、以严明的纪律推进全面从严治党。占22.13%；受政纪轻处分116人，约谈252人，强化组织处理，层层拧紧“缧丝”。实行分级负责，
强化组织处理，
落实监督责任，同比增长103%；党政纪处分606人，
落实主体责任，全覆盖约谈州直部门主要领导，占21.62%；受双重处分的21人。什么不能做。免于处分15人，发现问题及时进行核实，
今年以来，节中抓督查、县、调离岗位等组织手段处理。
各级纪检监察机关以约谈、一季一督查”，受党纪轻处分373人，停职检查、层层落实，交叉检查对“四风”进行明察暗访。节前打招呼、作风承诺等方式强化日常监督。使党员干部清楚什么是纪律，截至9月30日，定期督查、受重处分32人，及时预警纠错，通过上门约谈、诫勉谈话、防止小问题演变成大问题。全面推行不胜任现职干部召回管理制度，把纪律和规矩挺在前面，率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，全州纪检监察机关共立案855件，对“不会干、用纪律要求管人，43人被辞退或解聘。