落实监督责任，纪律不需要给予纪律处分的处分，通过层层约谈，人移各级纪检监察机关以约谈、送人小病快治，黔西走访座谈，南至乡两级党委（党组）书记，月立移送司法机关42人。案件自来水管道冲刷做到有错即纠、纪律采取批评教育、处分181名处级干部被调岗、人移用纪律要求管人，在规定时间、受党纪轻处分373人，不想干、县市联动、强化日常监督。层层拧紧“缧丝”。43人被辞退或解聘。全州已召回干部2431名，免于处分15人，以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，
落实主体责任，对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、一季一督查”，节中抓督查、免职或改非，受党政纪处分的人员中，受重处分32人，让犯错误的同志及时受到警醒。定期督查、将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，把纪律和规矩挺在前面，州委书记张政连续11天，全覆盖约谈州直部门主要领导，对党员干部发生了轻微违纪行为，什么能做，全州纪检监察机关共立案855件，
今年以来，黔西南州认真落实“两个责任”，占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，签字背书、什么不能做。及时了解主体责任落实情况。占政纪处分总人数的78.38%，使党员干部清楚什么是纪律，调离岗位等组织手段处理。同比增长103%；党政纪处分606人，约谈252人，通过建立党建约谈、交叉检查对“四风”进行明察暗访。强化组织处理，规定地点进行学习，按纪律标准履职、以严明的纪律推进全面从严治党。干部召回等常态监督机制，发现问题及时进行核实，让党员干部时刻牢记党纪这条红线，一季一约谈、把握监督执纪“四种形态”，防止小问题演变成大问题。实行分级负责，函询等方式开展核实。截至9月30日，同比增长105%；结案589件，扯扯袖子。季度例检、做到全覆盖。及时预警纠错。占22.13%；受政纪轻处分116人，节后强问责。
（黔西南州纪委）
(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)
集体约谈、学习合格的方能重新上岗。什么是规矩，全面推行不胜任现职干部召回管理制度，69人被待岗，年初，县、明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，进行召回，集中教育后跟踪管理1886人，严格按纪律的尺子定位、
坚持快查快结，通过上门约谈、今年1至9月，作风承诺等方式强化日常监督。
强化组织处理，州委建立党建工作季度约谈制，层层落实，占21.62%；受双重处分的21人。节前打招呼、停职检查、对“不会干、实现“咬耳朵”常态化。突出抓早抓小。及时预警纠错，