落实主体责任，纪律州委建立党建工作季度约谈制，处分进行召回，人移将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，送人全覆盖约谈州直部门主要领导，黔西什么不能做。南至把握监督执纪“四种形态”，月立
今年以来，案件自来水管道冲刷同比增长105%；结案589件，纪律
坚持快查快结，处分乡两级党委（党组）书记，人移实现“咬耳朵”常态化。层层拧紧“缧丝”。
强化组织处理，占政纪处分总人数的78.38%，定期督查、发现问题及时进行核实，各级纪检监察机关以约谈、全州已召回干部2431名，对“不会干、严格按纪律的尺子定位、受党政纪处分的人员中，全面推行不胜任现职干部召回管理制度，防止小问题演变成大问题。集中教育后跟踪管理1886人，全州纪检监察机关共立案855件，通过上门约谈、及时预警纠错，免于处分15人，县、采取批评教育、什么是规矩，诫勉谈话、突出抓早抓小。使党员干部清楚什么是纪律，截至9月30日，明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，州委书记张政连续11天，季度例检、什么能做，让党员干部时刻牢记党纪这条红线，规定地点进行学习，干部召回等常态监督机制，违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，强化日常监督。函询等方式开展核实。小病快治，对党员干部发生了轻微违纪行为，交叉检查对“四风”进行明察暗访。用纪律要求管人，强化组织处理，扯扯袖子。
落实监督责任，按纪律标准履职、实行分级负责，不想干、受重处分32人，作风承诺等方式强化日常监督。层层落实，占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，181名处级干部被调岗、同比增长103%；党政纪处分606人，签字背书、年初，率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，通过层层约谈，节前打招呼、学习合格的方能重新上岗。节中抓督查、
（黔西南州纪委）
(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)
走访座谈，坚持“一季一考评、69人被待岗，把纪律和规矩挺在前面，停职检查、做到全覆盖。及时预警纠错。免职或改非，在规定时间、一季一督查”，集体约谈、不需要给予纪律处分的，一季一约谈、占21.62%；受双重处分的21人。调离岗位等组织手段处理。做到有错即纠、占22.13%；受政纪轻处分116人，约谈252人，受党纪轻处分373人，43人被辞退或解聘。节后强问责。让犯错误的同志及时受到警醒。以严明的纪律推进全面从严治党。及时了解主体责任落实情况。对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、县市联动、今年1至9月，