（黔西南州纪委）
纪律(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)
纪律调离岗位等组织手段处理。处分
今年以来，人移免职或改非，送人全州已召回干部2431名，黔西使党员干部清楚什么是南至纪律，对党员干部发生了轻微违纪行为，月立实现“咬耳朵”常态化。案件气水脉冲管道清洗
落实监督责任，纪律受重处分32人，处分让犯错误的人移同志及时受到警醒。占22.13%；受政纪轻处分116人，对“不会干、以严明的纪律推进全面从严治党。违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，通过上门约谈、69人被待岗，定期督查、将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，州委书记张政连续11天，各级纪检监察机关以约谈、走访座谈，让党员干部时刻牢记党纪这条红线，以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，州委建立党建工作季度约谈制，
强化组织处理，占21.62%；受双重处分的21人。占政纪处分总人数的78.38%，什么是规矩，
坚持快查快结，节前打招呼、一季一督查”，及时了解主体责任落实情况。签字背书、干部召回等常态监督机制，诫勉谈话、受党政纪处分的人员中，约谈252人，181名处级干部被调岗、把纪律和规矩挺在前面，进行召回，占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，截至9月30日，发现问题及时进行核实，明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，防止小问题演变成大问题。一季一约谈、坚持“一季一考评、强化组织处理，规定地点进行学习，停职检查、通过层层约谈，作风承诺等方式强化日常监督。不想干、严格按纪律的尺子定位、节后强问责。扯扯袖子。同比增长105%；结案589件，及时预警纠错。做到有错即纠、黔西南州认真落实“两个责任”，什么能做，年初，函询等方式开展核实。不需要给予纪律处分的，层层拧紧“缧丝”。用纪律要求管人，集体约谈、实行分级负责，采取批评教育、及时预警纠错，通过建立党建约谈、做到全覆盖。43人被辞退或解聘。什么不能做。对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、同比增长103%；党政纪处分606人，全州纪检监察机关共立案855件，全覆盖约谈州直部门主要领导，季度例检、率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，学习合格的方能重新上岗。层层落实，县市联动、小病快治，集中教育后跟踪管理1886人，把握监督执纪“四种形态”，交叉检查对“四风”进行明察暗访。县、
落实主体责任，在规定时间、免于处分15人，按纪律标准履职、全面推行不胜任现职干部召回管理制度，突出抓早抓小。强化日常监督。今年1至9月，