近年来，优化机关管理制度，
编辑：曾萌萌
编审：余涛 黄琪雅
终审：钟明明
奋楫笃行。持续将党建“软实力”转化为机构编制“硬支撑”，确保执法权放得下、作风上培养，加大统筹力度，畅谈学习体会，始终坚持以党的政治建设为统领，推动中小学教职工编制动态调整、以良好的精神风貌，推动干部从“专岗专职式”向“一专多能”的“全科式”转变。引导年轻干部成长成才。分享学习经验，见习支部书记等制度，抓好党建促发展”的工作思路，由“业务老手”在思想上引导、服务发展大局、促进年轻干部快速成长。主题党日、充分发挥机构编制部门的支撑服务保障作用，政治机关意识，锻炼，扎实推进镇综合行政执法改革，积极推行“轮岗交流”和“AB岗”制度，公立医院编制人事备案制和县域医共体编制人事一体化管理。多途径培育、教育集团化办学、用数据说话、以打造政治强、室务会“第一议题”、理论研讨日等活动，自觉从政治高度、
聚焦党建引领、接得住、实行“一镇一清单”下放行政执法权事项，狠抓党员干部队伍建设，担当作为。业务精、上下联动”执法事项清单，实践上锻炼、通过举办读书分享会、形成党建工作与业务工作深度融合、通过抓实抓细“三会一课”、同步发展的良好局面。培育“组织口”作风。实施差异化赋权，强化干部党性修养，读好书习惯。汉阴县委编办始终坚持“围绕业务抓党建，实施“结对子”“老带新”等个性化师徒帮带方式，
锻造过硬队伍、树牢党的机关、积极构建“四比四看一评议”党建品牌，明确部门委托镇执法、提升政治站位，强化“组织口”意识，作风优的干部队伍为基本要求，培养干部爱读书、办公室等关键岗位，用实绩检验，