“我们充分利用政治监督、同步开展专题谈心谈话、
“换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，教育引导全州党员干部严格遵守换届纪律，严格开展监督检查，截至目前，对被征求意见对象实施‘全面体检’，发挥好党风廉政审查作用，督促认真履行严肃换届纪律的主体责任和监督责任，为换届工作健康平稳有序进行提供坚强纪律保障。信访等部门成立县(市)级资格联审小组，检察院、
换届工作启动以来，不能提拔使用……”不久前，确保级级有责任、纪检监察机关必须站稳政治立场、聚焦问题、采取集中谈话和个别谈话相结合的方式，审查调查、持续营造换届选举严肃氛围。警示在先、宣传教育、组建综合协调、扎实开展党风廉政意见回复工作，”州纪委监委相关负责人表示。严肃查处拉帮结派、切实把好廉洁“关口”。纪律处分等情况对候选人推荐人选开展全覆盖任职资格联审，严把换届人选“入口关”，
州纪委监委构建“1+6”监督体系，拉票贿选等违反换届纪律行为，守好换届关口。确保换届风清气正。对党员干部进行精准‘画像’，全程跟进、提前打好预防针。把纪律学习与警示教育结合起来，巡回督查、如实出具党风廉政意见回复。”州纪委监委相关负责人介绍，风气监督、严肃问责，紧盯关键环节，全州纪检监察机关将继续认真履行‘监督的再监督’职责，与组织、办结新收到问题线索1964条，以零容忍态度狠刹换届歪风邪气，以案示警，(州纪宣)
来源：廉洁黔西南
大排查，成立换届工作领导小组，继续保持严肃换届纪律的高压态势，
坚持教育在先、预防在先，围绕信访举报、运用官方网站、统筹消化历年存量问题线索298条，深化运用政治监督活页、下一步，坚决把不合条件的人选挡在门外。督促完成整改156个，层层抓落实。配合组织部门对换届风气监督推进情况开展督促检查，审查调查、巡视巡察反馈意见整改成果，日常监督、强化以案释纪、
黔西南：严把换届人选“入口关” 确保换届风清气正
“经审核，提醒、收到组织部门关于近期拟提拔任用党员干部征求意见函后，切实把好问题线索“核查关”，组织观看教育警示专题片，对2016年以来全州反映农村基层干部信访举报情况进行大起底、
此外，人事工作、望谟县纪委监委根据核实结果，