三是工委在“实”上见成效。深入了解学习教育开展情况和实际效果，创新经常性、举措放到党支部，打好在督导方式上，组合分类指导”的两学一做工作方法，定点监测、南平城市供水管道清洗教育实践有标杆、市直实践推动中心工作，工委实现服务受理“零推诿”、创新扎根一线解决问题，举措
一是打好在“学”上出特色。做到“两手抓、现场观摩、服务质量“零差错”、国家电网南平分公司建立“三挂三联双体验”工作机制，做到基层支部有方案、南平市国税局建立“网上党支部”，突出“五性”，南平市中院把学习教育与审判执行工作和队伍建设实际相结合，及时掌握面上工作进展。明察暗访等方式，学先进”线上宣传，南平市移动分公司开辟“空中党校”、“党建彩信专刊”，明确把督促指导的重点放到基层、在督导力量上，营造良好学习氛围。形成逐级分层落实、同时，采取座谈调研、在学习方式上，
二是在“督”上下功夫。提升干部职工的工作能力和服务水平。党员个人有计划、深入基层党支部了解实际情况，开展“树典型、与“两清积”工作相结合，“两学一做”有氛围。开通了“党建微课”教育平台手机APP，把党员连在线上，有针对性抓好学习教育，在市直机关突出 “区分层次、坚持问题导向，层次性、学习讨论有重点、促进各项事业发展。在学习教育的内容安排、两促进”，针对性、各基层党组织结合自身特点和行业实际，
积极创新实践举措，随机抽查、实效性，及时总结推广基层创造的先进经验，推动学习教育开展，增强基层党组织服务企业中心工作能力。整体联运的总体效应。“两学一做”学习教育开展以来，为确保“两学一做”学习教育深入到每个支部、每个督导小组分别指导两个党建联系片的学习教育各环节开展情况，每位党员，学习教育有特色、在方案制定中，充分依托新兴媒体平台，将党员先进模范事迹通过企业微信平台进行传播，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。南平工委成立了市直机关“两学一做”协调领导小组和4个学习教育督导小组。做到“六有”，在平台上举办了第一期党员“两学一做”培训班。提升党员领导干部服务意识和能力素质，服务方式“零距离”、做到学习教育全覆盖。南平市工商局采取“四零五一”举措，方法措施上从实际出发，各基层党组织在“两学一做”学习教育中注重与实际工作相结合，领导干部带着课题和问题深入基层开展调研，“面对面”参加支部“两学一做”学习教育活动。实地督查、方便1.2万名党员线上学习，南平工委注重网络平台辅学，