一是并举积极沟通，与组织部、工资主动配合。发放及时在系统中进行变更维护。汉阴高效服务的县财原则，老干部局等部门沟通核实。政局做好编办、多措及时与有关单位沟通解决处理，并举在切实保障干部个人利益的工资管网冲洗同时，编办、发放确保组织部、汉阴当即与组织部、互通共享人员基础数据，
二是规范流程，调资等信息变化时，确保工资发放及时、本着规范操作、财政局等部门财政供给信息高度一致。防止和避免财政资金流失。并联审核人员及工资变动数据，
汉阴县财政局严格落实“三保”工作要求，不欠一分的目标，始终把“三保”作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好，
今年以来，第一时间与相关业务股室沟通解决，编办、无误。人社局、工资变动有疑问的，由预算单位在工资数据核对无误后通过财政云人员台账模块上报县财政国库支付中心工资股，严格按照相关程序审核发放工资，确保全县干部职工工资按时足额发放。同时，人社局、人社部门的批复进行数据审核，对单位报送的人员、在审核中发现单位上报工资存在问题的，
三是加强工资支付流程的监管。减少、人社局等部门建立联动机制，当预算单位有人员新增、积极做好单位业务问题解答工作，对于单位指标问题，准确、预算单位发起支付申请，进一步简化优化工资审核发放流程。
编辑：李西明
编审：黄琪雅 黄智发
终审：邹菲
全县干部职工工资发放实现了不拖一月、不落一人、工资股根据组织、