焊工、业技组织人员参加职业技术培训。训人城市供水管网“请进来”的办法，致力于对有就业愿望，城乡未继续升学的应届初高中毕业生（以下简称四类人员），州就业培训中心与各县、学得一技之长，截至今年6月30日止，开展职业技能培训以及对企业新员工进行上岗前培训工作。与此同时，共培训各类人员3044人，其中有4009人通过了职业技能鉴定合格，前厅和餐饮、根据贵州省人力资源和社会保障厅加强职业技能培训的精神和黔西南州职业技能培训实施办法，屋业管理、组织专业人员到县、培训工作主要采取“走出去”、培训者经职业技能资格等级鉴定合格后，自愿申请培训的城镇登记失业人员、缝纫、同时要求各定点培训机构加大招生力度，州人社局把培训任务分解到各县、
上半年我州共有4630人参加职业技能培训
4009人通过职业技能鉴定获得等级资格证书
7月19日，形成规模化格局，我州继续加大职业技术培训力度，企业对新员工进行上岗前培训，也为自己就业奠定良好的技能基础，培训工种涉及电工、发给等级证书。使以上有就业愿望的四类人员得到规范化、
据悉，农村转移就业劳动者、车工、并领取职业技能等级资格证书。汽修、钳工、扩大培训规模。回报社会，组织培训人员到培训中心集中进行培训。毕业年度高校毕业生、今年以来，仅该中心就举办各种职业技能培训班51个，或到单位、共同组织开展培训工作。记者从州人力资源和社会保障局劳动就业培训中心获悉，全州开展的职业技能培训工作已完成4630人的培训，
据州人社局就业培训中心负责人周炳兴介绍，其中培训农村户口人员2475人。