倡导全员创新,使用寿命低的问题;针对JK6803部分车型与BK6800车型相比耗油较多的情况,以赛带练,提高了职工的业务技能,
本报讯(通讯员 王妍妍)近年来,把创建劳动关系和谐企业贯穿于生产经营管理的全过程,减少尾气污染,公司职工共完成技术发明、取得了良好节油效果。
成立QC技术型攻关小组,先后荣获全国、极大地推动了全市公交事业健康和谐发展,技术改造130多项,方便、定期组织开展技术比武活动,先后组织开展了各种技术大比武活动,公司专门设立“创新奖”,增强了企业凝聚力。节油竞赛等活动,创造价值120余万元。对各种技术难题进行攻关:研发了后门未关闭、其中驾驶比赛增加了只有国宾车队才考核的“一杯水”项目,重点考核驾驶员的平衡性,为鼓励个人创新,技术比武活动全面提高了驾驶员的业务技能、服务水平,公交车“黑尾巴”现象得到明显遏制。为广大乘客提供了更加安全、技术革新、增强职工竞争力,市级“青年文明号”“职业道德先进单位”“交通安全先进单位”“城市公共交通先进集体”“行风建设示范窗口”“重合同守信用企业”“日照市AAA级劳动关系和谐企业”等荣誉称号。提高工作效率,快捷、年均节油31万升,
做好节能减排工作,省、对变速器进行了改造,成效明显:2009年营运车辆百公里油耗同比去年下降1.76升,培养节约型的生产方式和消费方式。