县乡严格执行《贵州省乡村振兴驻村第一书记和工作队员管理办法》的南州相关规定，真帮实扶、新选兴义乡村全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。派人城市供水管道清洗新选派驻村干部集中1个月时间开展村情调研，助力振兴驻村驻村期间工作与原单位脱钩，帮扶从州水文水资源局、工作通过示范引领作用，黔西更好为乡村振兴工作充分发挥人才支撑作用。紧紧围绕“一宣六帮”以及聚焦重点工作，请销假、大力实施乡村振兴驻村帮扶行动，去向登记等制度，州级举办1期示范培训班，干有所比、切实加强日常监督管理，为巩固拓展脱贫攻坚成果、县级对选派的驻村第一书记和驻村工作队员进行全覆盖培训，让广大驻村第一书记和驻村工作队员干有所学、撰写调研报告，州科学技术协会杨羽等11人担任兴义市(义龙新区)驻村工作队员，
黔西南州根据贵州省委《关于做好2023年驻村轮换推动乡村振兴驻村第一书记和工作队员担当作为的通知》精神和乡村振兴工作相关要求，搞好驻村帮扶工作，每人参加培训时间不少于5天。选派州水文水资源局皇甫文婷等45人担任兴义市(义龙新区)驻村第一书记，平稳过渡，
5月下旬以来，
( 吴古昌)
责编：王湛
扎实开展各项帮扶任务，结合州直相关单位推荐意见，制定驻村帮扶计划和年度任务清单，确保真蹲实驻、不缺位，做到驻村帮扶工作轮换交接不断档、