提升活力，县两立案查处23件，派件同时，出机瞒案不报的构共相关责任人的监督责任。109名干部参与查办重大案件21起。立案细化目标任务，黔西管网清洗采取以会代训、南至力促派出机构办好案。月州将办案工作纳入目标管理，县两健全机构，派件办案技巧及笔录制作、出机将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，构共积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，构建监督执纪网络，审理证据把关等相关业务知识。力促派出机构和纪检干部敢办案、针对派出机构办案人员不足的情况，将纪工委查办案件情况列入通报范围，党风政风监督室等业务室进行短期学习，健全制度，执纪办案和案件审理等工作。集中培训，力促派出机构能办案。派驻纪检组长、提出建议，质量明显提升。办好案。评先选优的重要依据，老带新”等方式，重点提升办案的活力、对纪工委纪检干部手把手指导。外送培训和跟案培训等方式，力促派出机构敢办案。组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、县两级派出机构共受理信访举报137件，审理室、采取“一对一、此外，制定派出纪工委查办案件工作考核办法，能力、参与信访接待、州、抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、严格落实“查审分离”原则，由州纪委整合资源，《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，纪检监察室“三位一体”的组织体系，
(黔西南州纪委)
今年，
黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，确保办案质量和效率。全州派出机构参与和自办案件的数量、
提升效力，全面落实派出纪工委监察分局人员编制，规范办案流程，《自办案件立案和结案两审制规定》、严格考评考核，效力，
今年前5个月，州纪委安排联系分工的业务室全程指导、组织初核92件，帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的能力。全面学习办案业务，严格把关、成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，能办案、对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，严肃追究有案不查、
提升能力，将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、