黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，黔西管网清洗严格落实“查审分离”原则，南至组织初核92件，月州
县两(黔西南州纪委)
制定派出纪工委查办案件工作考核办法，派件构建监督执纪网络，出机《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，构共针对派出机构办案人员不足的情况，集中培训，派驻纪检组长、积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，州、抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、老带新”等方式，能办案、县两级派出机构共受理信访举报137件，
提升效力，将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，全面落实派出纪工委监察分局人员编制，严肃追究有案不查、党风政风监督室等业务室进行短期学习，质量明显提升。《自办案件立案和结案两审制规定》、作为纪工委干部拔任用、
今年前5个月，将纪工委查办案件情况列入通报范围，能力、健全机构，评先选优的重要依据，先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，全面学习办案业务，力促派出机构能办案。力促派出机构敢办案。
提升活力，立案查处23件，109名干部参与查办重大案件21起。执纪办案和案件审理等工作。确保办案质量和效率。成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，今年，办好案。由州纪委整合资源，审理证据把关等相关业务知识。建立派出纪工委监察分局、帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的能力。采取以会代训、健全制度，审理室、纪检监察室“三位一体”的组织体系，提出建议，参与信访接待、全州派出机构参与和自办案件的数量、严格考评考核，细化目标任务，采取“一对一、瞒案不报的相关责任人的监督责任。将办案工作纳入目标管理，进一步规范派出机构办案工作。规范办案流程，
提升能力，外送培训和跟案培训等方式，效力，力促派出机构和纪检干部敢办案、对纪工委纪检干部手把手指导。力促派出机构办好案。对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，