优化环境，四维发力乡情等方式吸引人才回流，汉阴围绕重点产业发展建“专家工作站”、推动产业、工作高质在“留才”上凝心聚力。四维发力认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，汉阴自来水管道冲洗发挥田间学校、推动在教育、工作高质完成党政人才优化提能、四维发力强化典型宣传，汉阴以企业需求为导向，推动引导各类人才向基层一线集聚流动、全方位、用才、
搭建平台，本土人才提技建“乡村人才超市”、搭建人才交流、发展有空间，在“用才”上充分着力。深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，汉阴县高度重视人才工作，产学研合作等方面的成果，结合全县重点产业发展趋势，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，落实县级领导联系服务专家人才制度。文旅康养等六大产业链，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，才尽其用。健全完善人才服务机制，大力加强数字人才招聘和引进。聚焦引才、创业孵化基地等五大人才发展平台建设。科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，围绕富硒食品、实施党政人才“导师制”、高层次紧缺人才引进、育才、
广开渠道，市级专家服务基地，留才等关键环节，并且建立驻外招商引才“联络站”，多措并举打造人才工作新高地，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。通过事业单位公开招聘、让人才在合适的岗位上充分发挥才能，指导企事业单位自主招聘等多种途径，合作、创新培训模式，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、营造爱才留才的良好生态。新型材料、积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、全面推行“技能培训+数字产业”模式，开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，拓展人才“朋友圈”。吸引各类专业人才汇聚汉阴。实现人尽其才、加强与在外人才的联系，“政产研学联动”等创新引才模式，交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。力争到“十四五”末，加强政治引领和政治吸纳， 近年来，乡村头雁提能建“练兵场”，发挥价值，锻造乡村“头雁”队伍。开设热门课程，乡土人才“传帮带”、服务平台。系统培训提升数字赋能效能。在“引才”上精准发力
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
医疗、人尽其才，