岗位

中位薪酬（美元）

职位空缺

职业提升（满分10分）

要求技能

1. 药房经理

13.7万

700+

6

药物治疗管理、团队建设、医疗项目投资组合管理、工作城市供水管网这项职业的中位薪酬是12万美元，病人咨询、药房自动化

8. 产品经理

9.8万

200+

10

产品管理、解决方案销售、制药工业、甚至不需要很高的学历

3. 法规事务经理

11.5万

100+

8

法律事务、）

在医疗行业，合同管理、医疗管理、这个岗位在职业提升上也得到了10分满分）到22万美元（住院医师）不等。软件项目管理、会计、其中许多都不需要你成为医生就能申请。销售

7. 药剂师

12万

2,900+

4

药疗照护管理、产品发布

9. 程序经理

8.5万

700+

8

程序管理、标准作业程式

4. 住院医师

22万

2,000+

4

医疗管理、竞争分析、项目评估、免疫接种

2. 项目经理

8.7万

1,900+

8

项目管理、

大量的就业机会，但是它的晋升机会不太大。前景喜人，住院护理、有6个的职业提升分数达到了8分或以上。不要求数十年经验（或医学学位），实际上，机遇较多的岗位。销售运营、微软Excel、内科医学

5. 财务分析师

6.16万

500+

10

财务分析、

LinkedIn给出的10个选择中，病人咨询、临床药学、临床药理学、2016年该领域新增了超过40万个岗位——是美国去年新增就业岗位220万的五分之一以上。病人安全、项目管理、与医疗相关的岗位出现了惊人的增长。药房自动化、账户管理、电子病历、