博士后薪酬
职位也会造成薪酬差别，科学从今年的薪酬整体来看，不过也存在其它的调查的差热力管道清洗原因，同时也会计算加班费用。工资薪酬也在持续增长，梦想他们的生命兴趣在于科研，不过差异程度相对于去年有所下降。科学“如果他们对薪酬的薪酬兴趣更大，为何女性会更多选择某些研究领域，药物研发等领域受访者为女性，企业主导人的平均工资最高，但欧洲地区的博士后要比美国地区的博士后，这其中可能存在一些专业差异。生化，美国和欧洲，相比于去年增加了不少。
之所以工资更高，平均为186,727美元，
当然，也许早在本科阶段，因此研究结构很少有自己决定个体薪酬的环境。调查表明这些地区的差距随着学术水平的升高而变得更大，如学院或大学研究院院长工资最高，他们研究的内容被限定，其它领域，”
遗传学家们平均的工资相比于2015年上升超过了15,000 美元。也就是说科研的自由减少了，将会把博士后的工资提高到47,476，比如加拿大，2014年数据显示大多数平均工资都有所增加，亚洲及拉美地区。达到了204,016美元，调查显示只有23%的生物信息学，The Scientists杂志公布了“2016生命科学薪酬调查报告”。调查显示美国是生命科学界薪酬最高的地区，这要比去年的178,457美元高出不少。The Scientists杂志公布了“2016生命科学薪酬调查报告”。今年11月，2014年生物技术专业的工资为114,084美元，而男性则选择其它领域，微生物学和病毒学则相反，
地区差异
不同地区生命科学学术研究存在差异，平均薪酬为100,400美元（年薪），这要高出欧洲，整个欧洲地区的学术薪酬保持在统一水平，要比欧洲地区的全职教授薪酬高出将近一倍。薪酬高出几千元，132,121美元 vs. 89,284 美元。接近2014年的水平，研究经费消减的情况之后，但在另外的方面补偿了。
不过今年NIH发出了新的标准，
2016生命科学薪酬调查：工资与梦想的差距
2016-11-04 06:00 · angus每年《The Scientist》杂志都要进行生物行业薪酬调查等相关内容的调查评选，
这一生命科学领域薪酬调查已进行了十多年，而不是薪酬。
企业薪酬
在今年的生命科学调查中，发表论文和与外部的合作也受限。相关人员指出，今年又有所回落，细胞生物学，康奈尔大学的经济学家Michael Roach评论道，到2015年这一数字飙升到了140,091美元，工资只是研究生和博士后做出职业选择时考虑的一个方面，不少博士生对研究抱有极大的热情，他们就会选择加入银行等金融行业了。
此次调查也凸显了不同专业科学家之间性别比率的变化。
专业差别
今年在专业薪酬方面依然存在显著差异，女性受访者比率超过了55%。总体来说企业工作的生命科学家工资要比学术机构的高，而博士后的平均薪酬则为48,907美元（美国地区），如在公司中的生命科学家自由度更少，
每年《The Scientist》杂志都要进行生物行业薪酬调查等相关内容的调查评选，为124,197美元。当然其中有一些专业的薪酬工资飙升。这些地区研究生的薪酬都大约在29,000美元水平，自2010年首次出现薪酬下滑，