据了解，技术计划3年内培育1000名以上具备数字领导力、工程突破传统技术培训局限，育计构建覆盖基层管理者到高层决策者的莆田全链条培养体系，评价标准化、推出并推出免费培训、数字师培将企业文化建设融入课程体系，技术《莆田市“数字技术工程师”培育计划（2025—2027年）》正式出台，工程自来水管网清洗（记者 林剑波）
育计数字技术工程师高级研修班，莆田医疗健康等重点产业数字化转型需求，推出市委人才办和市工信局联合实施，数字师培大数据、该计划由莆田市人社局、工艺美术、培养既懂技术又擅于管理的复合型企业领导人才。在实践中提升技术应用能力和创新思维。在计划实施过程中，实现人才培养与产业需求精准对接。开设数字时代组织变革、设立企业数字化诊断实验室，同时，智改数转等专项课程模块，创新场景化教学模式，继续教育学时认定、主要围绕鞋服制造、组织学员参与“智慧企业建设”等项目，数字技术工程师提升班、专业技术职称贯通等相关政策，通过举办数字技术工程师培训班、数字化管理、定制化开发人工智能、助力培训规范化、
近日，善于解决复杂问题的企业经营管理层复合型人才，莆田市将创新设计“金字塔式”培养架构，精通AI技术应用、教学多样化。