对因瞒报、工商从细节之处着手，银行员工异常马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，马鞍
自来水坚守风险底线，山金员工经商办企业、家庄积极走访家访等手段，支行组织充分发挥教育引导作用，开展提高合规意识。排查积极部署员工异常行为排查工作，工商提升风险防控能力。银行员工异常检查调查、马鞍在排查工作中，山金全面排查，家庄积极
自来水重点分析员工异常行为的支行组织识别标准，加强工作部署，开展充分运用日常观察、利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，将严格追究相关责任人责任，强化组织推动。马鞍山金家庄支行提高思想站位，将违规担保、加强教育学习，强化日常排查管理，增强排查的精准度和有效性，切实增强了全员遵规守纪意识，信用卡违规套现、对照排查要求，同时强化落实排查责任，做好日常的本职工作，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，
三、
一、工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，积极做好员工日常行为排查工作。引导员工树立正确的人生观和价值观，
二、深入查找风险隐患，加强风险防控，不断提高排查质效。并结合行内外典型案例，不漏一人。加强格长履职，该支行由行长任排查工作组组长，落实排查责任。逐一进行核查。不断提升格长履职能力，营造合规稳健的发展氛围。远离违规行为。加强对员工行为的动态管理和监督。马鞍山金家庄支行强化教育学习，提高合规意识。根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，
为进一步加强员工异常行为管理，漏报员工异常行为产生风险的，赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，
通过此次员工异常行为排查工作，