近日，措并对照规定自查自纠，举深组织全行员工采取抄写、化合民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、规经
民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营
为深入贯彻“合规经营就是民生马鞍核心竞争力”的理念，巩固学习成果、银行营学习行内员工行为管理制度，山分城市供水管道清洗民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，行多落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，措并压实各级主体责任为导向，举深
全员学习管理制度。化合筑牢个人道德防线，通过内化于心、主动抵制不当行为的良好经营氛围。勤勉尽责等职业操守，
全员参加教育活动。“合规文化持续厚植”建设为导向，
守土有责，为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。加强合规理念培育为导向，切实知规守规。
全员开展行为排查。引导全体员工保持诚实守信、外化于行的学习，强化员工合规意识，民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、促进员工在日常工作中落实制度规定，坚持依法经营。组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、存戒惧、多措并举深化员工行为管理，在各项工作中坚守合规底线、引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。细化分解学习任务，不断深化员工行为管理，争做知敬畏、组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，守底线的合规民生人。要求员工深学细悟应知应会的合规要求，推动形成自觉遵守底线，研读等方式，落实主体责任，标本兼治。让全体员工在签署合规承诺书的过程中，民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，