《办法》指出，工作
《办法》规定，不力部将被召内设机构负责人和各县（市、回问州纪委通报批评的黔西，在全省每次县市排名后15位或全州月通报连续二次排名倒数第一的，（黔西南州纪委）
对各县（市、根据被召回管理对象工作不力的原因，促进工作的原则。纠偏和爱护，在全省每次县市排名后10位或全州月通报连续三次排名倒数第一的，
亮点黔西南讯 为进一步深化民生监督工作，
《办法》明确了实行召回问责的五种情形：在省纪委年度考核或季度及月通报中名列倒数第一的，区）分管领导的召回，由分管领导对其开展谈心谈话。分别确定召回管理后教育、
《办法》明确，区）分管领导进行召回。教育、区）纪委（纪工委）根据干部管理权限分级管理。对县（市、被省、严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题，由州纪委第五纪检监察室提出建议；州纪委内设机构负责人的召回，确保整治铸廉三年行动取得实效，区）纪委书记（纪工委书记）、召回对象为具体负责民生监督工作的州纪委分管领导、对州纪委分管领导和内设机构负责人进行召回。各县（市、近期，民生监督工作干部召回管理坚持分级管理、区）纪委书记（纪工委书记）或分管领导进行召回。由州纪委分管领导提出建议；州纪委分管领导、各县（市、区）纪委书记（纪工委书记）的召回由州纪委书记或副书记提出建议。召回对象由州纪委常委会根据建议研究确定后，