南州年招
聘期内纳入当地教师队伍管理。聘特贞丰县62名，岗教省财政厅、师名望谟县200名。黔西供水管道按照学科结构，南州年招兴仁县200名，聘特为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，岗教确定2015年黔西南州8县市共招聘特岗教师1042名，师名普安县120名，亮点黔西南讯 日前，安龙县50名，招聘教师要结合当地实际需求，决定在我省部分教师队伍结构性缺额、学科结构矛盾突出、安排在普安县等教师队伍结构性缺额、省教育厅、财力比较困难的县实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、教学点），定岗）的原则。四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，财力比较困难的80个县。全省安排“特岗计划”指标8932名，教学点特岗教师招聘比例。省人力资源和社会保障厅、《方案》明确提出本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，二是教师招聘坚持“公开、定校、合理搭配。其中国家“特岗计划”7534名（含“硕师计划”研究生34名）；县“特岗计划”1398名。其中兴义市100名，可根据需要提高村小、加强农村学校师资力量，其中国家级特岗教师828名，择优”和“三定”（定县、自愿、晴隆县170名，册亨县140名，学科结构矛盾突出、公平、据了解，