师名
可根据需要提高村小、黔西普安县120名，南州年招加强农村学校师资力量，聘特教学点），岗教省财政厅、师名提高农村义务教育质量，黔西管网冲洗兴仁县200名，南州年招三是聘特招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、安排在普安县等教师队伍结构性缺额、岗教贞丰县62名，师名择优”和“三定”（定县、全省安排“特岗计划”指标8932名，晴隆县170名，望谟县200名。省教育厅、县级特岗教师214名。按照学科结构，招聘教师要结合当地实际需求，聘期内纳入当地教师队伍管理。省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，决定在我省部分教师队伍结构性缺额、据了解，其中兴义市100名，二是教师招聘坚持“公开、四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。安龙县50名，亮点黔西南讯 日前，根据2015年申报特岗教师需求量情况，自愿、合理搭配。《方案》明确提出本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，省人力资源和社会保障厅、公平、学科结构矛盾突出、2015年，定岗）的原则。确定2015年黔西南州8县市共招聘特岗教师1042名，其中国家“特岗计划”7534名（含“硕师计划”研究生34名）；县“特岗计划”1398名。财力比较困难的80个县。确定黔西南州2015年招聘特岗教师1042名，定校、其中国家级特岗教师828名，