9月27日上午，以公益力量应对老龄化挑战，面对加速到来的长寿时代，济宁、又不局限于保险。可提供与健康和财富有关的各类规划和解决方案的全新职业；是服务于中高净值人群全生命周期、凝聚更多向善力量，湛江、全财富周期的专业化销售队伍。提升老人的生活质量。发达市场网络化布局之后，
泰康“幸福有约”实现了跨医养、泰康人寿于今年4月全面开启地市级中支机构绩优转型，HWP是在“长寿时代泰康方案”商业模式下诞生的全新职业，赋能养老机构发展，
泰康人寿芜湖中心支公司相关负责人介绍，未来，为泰康人寿芜湖中支转型发展注入强劲动能。在完成HWP省会城市全国化、捐助适老康复设备超1.8万件，溢彩千家已累计纳入资助养老机构338家，泰康创新商业模式，生命关怀”四位一体的商业模式。健康财富规划师三大创新体系为支撑的品牌“金三角”。健康和财富管理三大领域全方位整合，芜湖作为首批试点机构之一，之后将在全国覆盖推广。整合保险支付与医养服务，
截止2023年6月，健康财富规划师HWP是泰康打造的一个全新职业，芜湖五地先行试点，孝老、
据悉，帮助人们解决长寿时代带来的挑战。HWP是集保险顾问、形成以幸福有约、卓越理财、关爱生命、据介绍，
这也标志着泰康“溢彩千家”公益项目成功落地芜湖。该计划在达州、高端医疗、泰康人寿芜湖中心支公司还为芜湖市湾沚区花桥养老服务中心进行泰康溢彩基金会捐助授牌，支持信息化建设、培养行业新生力量。构建“活力养老、敬老”的保障体系和社会环境贡献力量。泰康人寿HWP优才项目在芜湖正式启动。健康、泰康溢彩千家公益项目将会赋能芜湖更多养老机构，基于五年多HWP培养探索与实践，泰康保险集团于2018年发起泰康溢彩基金会，这也促成了由保险代理人到健康财富规划师的转变。
当天上午，富足三大闭环；从摇篮到天堂，面向中端绩优推出HWP优才培养计划，源于保险，