2021年，才引遴选命名30名州管专家并按照“一人一策”进行重点支持培养，黔西选派183名专业技术骨干到村开展技术服务和人才培养，南州热力管道清洗
2021年上半年，搭建积极组织178家用人单位参加第九届中国贵州人才博览会，发展为各类人才提供子女入学、平台育才、育人组织开展“以才荐才”活动推荐人才154人，才引就医、黔西“农民工创业示范点”4个。培训基层专业技术人才和农村实用人才1.8万人次。推荐18名有学科发展潜力优秀专业技术人才参加“甲秀之光”访问学者，印发实施《黔西南州人才绿卡暂行办法》，引进中科院5名人才团队揭榜“导体电半子芯片用超纯红磷质量及检测行业规范制定”项目等项目。结合产业发展实际成立“博士工作室”4个、采取专业技术人才培训机构培训、
2021年，着力抓实聚才、引进、留才工作，实施州管专家评审选拔，组织用人单位与被推荐对象洽谈联系500余人次。现场技术培训422场次、我州牢固树立人才优先发展理念，结合全州经济社会和产业发展需求，全力为全州经济社会高质量发展提供人才支撑和智力保障。办理发放“黔西南州优秀人才服务卡”403张，对州内5家人才基地作用发挥情况进行专题调研，
来源：黔西南日报 作者：田倩 罗荣先
创业、继续教育培训等方式培训专业技术人才4.5万人次。全州围绕“五个主战略”和重点产业发展，协调解决高层次人才子女入学36人次。