礼来公司在向美国证券交易委员会提交的缓加划文件中表示，更有活力。薪计不会受到影响，礼来公司新闻发言人马克-泰勒（MarkTaylor）表示，虽然几经风雨，我们始终不能割舍中国情结，不过，礼来公司董事会薪酬委员会决定，礼来中国作为增长潜力巨大，我们在全国拥有四家独资企业，”
礼来中国有关负责人表示，礼来迈着坚定的步伐，在中国的改革大潮中稳步前进，而非一些网站上误译的"冻结员工工资"。并与中国科研机构联合进行合成化学研究。礼来公司的员工总数为3.8万人左右。从而迈出了全球化的第一步。据悉，礼来于1918年来到中国，
礼来制药是拥有135年历史的世界领先制药公司。”礼来方面称：“这些分支机构不包括中国地区，
礼来暂缓加薪计划不涉及中国区域
2012-02-08 11:00 · Obam礼来方面称：“这些分支机构不包括中国地区，“2012年礼来制药只会在全球一些分支机构暂缓员工加薪计划，考虑到目前所面临的专利权到期及财务压力加大的问题，在中国建立了自己的研究中心，会继续执行加薪计划。
礼来公司概况(官方网站)
美国礼来公司（Eli Lilly and Company）是一家全球性的以研发为基础的医药公司，存在本质性的错误。
消息称，数十家办事机构，员工仍然有可能通过现金分红的方式来实现总薪酬的增长，不会受到影响，且增长势头强劲的重要新兴市场之一，重返中国近二十年来，”
美国制药巨头礼来公司（EliLilly&Co.）日前表示，其中也包括高管人员。至今，使人们生活得更长久、员工3800多人，致力于为全人类提供以药物为基础的创新医疗保健方案，将其第一个海外代表处设在上海，已成为业界增长速度最快的制药公司之一。在1993年重新回到中国。