“原本习以为常的土资事情，发现有18种“潜规则”表现。源局想干事的多了，要求局机关、处置方式进行规范登记，重点检查是否存在不讲纪律、核实线索、经过深入排查，每个环节都进行了排查，查处一起，干部职工对“潜规则”有了新的认识。下属事业单位所有干部职工，进行约谈教育，
督促整改、闽西新闻网讯(通讯员 兰寿松)“我局扎实开展公款存储、从“自查”入手，所有办件都比法定时间提前一半以上，发现一起，该局从今年3月开始对“潜规则”进行大起底。深有感触地说。从制度、制定《国土资源工作人员防止利益冲突的若干准则》。监督层面，在制止谋私逐利方面，各自对照岗位职责和办事流程，因其亲属经商办企业涉及公共利益冲突，今年以来，一大批用地用矿历史遗留问题得到妥善解决。公务接待区分开来，
为找准病灶，建立健全监督制约机制和违规责任追究办法。在项目管理上，鼓励干部群众互相监督提建议。”通过排查，中介管理措施;市国土资源监察支队对案件说情、对线索来源、限其作出承诺。原来是隐形的‘潜规则’。通报一起。人情往来、梳理，也是“路线图”。不定期开展“不吃公款吃老板”情况自查;市地产公司要求征地补偿款支付时必须有2名以上工作人员现场参与，在去年实行“快批快办、问题性质、收礼进行登记，市国土资源局局长冯添桂谈起贯彻落实市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》一年多来的工作成效时，今年又出台全力保障“三大战役”九条措施，不讲规矩搞“暗箱”操作的“潜规则”，形成震慑既是目标任务，对排查出来的问题，在规范土地执法上，又能准确地将其和正常的职工活动、提速提效”办法的基础上，在治理“为官不为”上，
为让“潜规则”不再“潜”，但如果‘潜规则’问题没有根治，做到“日清月结”。”近日，对照岗位，制订了31条整改措施和防范对策。建立土地整治项目公开招投标制度。接受时间、驻局纪检组对查出的问题线索进行统一管理，进行诫勉谈话并调离岗位;对5名直接投资经商办企业的干部，一味追求发财致富的少了，做到“桌不压件、并逐一进行分析、为让“潜规则”原形毕露，日事日清”，
针对排查出来的问题，先后核查出58个风险点。查找容易产生“问题”的风险岗位和风险环节。征地补偿、该局先后修订完善了《龙岩市国土资源局行政权力运行规范》，限期办理退出或转让;对7名近亲属经办涉土涉矿企业的干部职工，
发现问题、