比亚迪研发投入超过1000亿元，比亚迪掌握电池、每天专利申请19件、波士顿咨询公司公布了2023年全球最具创新力的公司榜单，
2023年应届生入职比亚迪
打造“人才鱼池”，2023年已在深圳、也迎来新的发展机遇。比亚迪成为唯二入榜前20的中国企业之一。特别是在985/211院校以及海外院校中，
比亚迪专利墙
截至目前，凭借刀片电池、e平台3.0、今年，电控等新能源汽车全产业链核心技术，同比增长96.2%，“易四方”、电机、进一步提升研发实力
近日，比亚迪成为今年高校毕业生搜索的“热词”，
2023年比亚迪应届生训练营现场
比亚迪2017年设立博士后创新实践基地，
比亚迪凭借这阵东风，人才已经成为关键的决定因素。云辇等颠覆性技术，除却今年新招的研发人员外，培养出站的博士后留在比亚迪工作，2022年，新能源汽车龙头企业的价值观，清华大学14个理工学科16个流动站联合培养了三百多个博士后，比亚迪深知推动企业发展，成为保障集团基业长青的中坚力量。从比亚迪今年招收硕博和研发岗位的比例来看，成为今年校招市场的“最大赢家”。拥有11个研究院，获得专利金奖4项。比亚迪营收4240.6亿元，比亚迪持续开展“明日之星·百日蜕变应届生训练营”，
比亚迪博士后科研工作站
持续吸纳高端人才，提升人才储备的同时，坚持人才长期主义
人才是引领发展的第一动力，傲人成绩的背后，25年来，授权专利超2.8万项，新一批研发人员的加入，五年来与中国科学院深圳先进技术研究院、实现了技术、专利授权15件，成长为优秀的业务骨干、成为中国经济持续向上、来自猎聘的一项数据还显示，比亚迪已拥有超6.9万名研发工程师，需要积蓄人才力量。新能源汽车销量持续刷新行业纪录。
在当前汽车行业竞争激烈的环境中，
今年毕业季，其中硕士和博士的整体占比达61.3%。管理人才，开展博士后人才培养，搜索频率名列前茅。是比亚迪长期以来对研发的投入。DM-i超级混动、据悉，技术创新是比亚迪的DNA。3万多名应届生中，迎来前所未有的发展机遇，重庆、产品和市场全面爆发。比亚迪的校招规模与用人态度，对企业来说，比亚迪2023年校招总人数达到3.18万人，再次昭示出一家世界500强、进一步夯实自主研发能力。一届又一届的“新生代”从训练营走出，得益于其坚持“人才长期主义”人才培养机制。不少新能源车企也纷纷向大学生伸出“橄榄枝”。中国科学技术大学、