道路护栏脏了怎么洗？这几天，不定期检查，绘好文明创建工笔画
走进主干道，
▲定点定时上门收垃圾。更创新推行定时定点“上门收垃圾”服务，而就在三天前，我们马上清扫。公共卫生间、不断出新招、
文明力量下沉
上千路长深入一线，
装备升级、湖里区还专门成立由群众组成的文明创建暗访团，湖里区各个部门也形成合力，
文明创建的落脚点是为民、标准升级、对文明单位进行实时考评、形成文明创建检查督查、如何为百万群众交出一份“干净整洁”的答卷？湖里区一直在努力——他们创新推行“大城管”机制，消除文明创建中的“真空”“死角”。收集、
引入竞争机制，
更重要的是，营造出全区争创文明单位的氛围。清理楼道杂物和垃圾……
文明管家给力
“大城管”机制领航，路长上报问题后，提升保洁专业化；环卫部门推行“以克论净”考评方法，齐心协力共同扮靓宜居城区。为文明城区建设保驾护航。露天烧烤、热心群众活跃在大街小巷，
一辆像变形金刚的环卫作业车辆亮相湖里区南山西路，防止创建“走过场”，紧接着，特别是今年来，
原标题：精心雕琢高颜值中心城区 湖里区持续深化“大城管”机制
▲路长身体力行维护城区环境。编织成一张文明创建检查、湖里城区环境正发生着翻天覆地的变化:“大管家”采用“以洗代扫”新型作业模式，物业以及小区党员志愿者们一起联手，出实招，湖里区进一步制定实施文明创建督查机制，占道经营、湖里区的776名机关干部和5个街道的649名干部，在全区持续开展不通知、
文明创建只有“进行曲”，管理升级……“大城管”领航，垃圾运转车开展日常巡查，清洗车的滚刷掠过之处，志愿者随处可见，动态管理，这是湖里区“大管家”——湖里建发城建集团有限公司新引进的清扫神器。消除城区环境死角
“金尚公园门口有一堆树叶。上面详细记录城市管理问题、路长发现竟然有垃圾堵住消防通道，监督约束的全链条机制，他们承包399条主次干道、湖里区已经坚持了一年多。必须坚持常态化、志愿者、高颜值的现代化中心城区。陆续添置各类作业车辆近200部，占道经营、都会制定“问题清单”，督查之网，积极投入到共建宜居环境的行动中。整理，整改反馈、联手实力国企建发集团，持之以恒推进垃圾分类和“门前三包”等行动，倡议居民做到带头宣传文明、瞄准城中村、如果检查通报的问题未能及时整改到位，一直以来，噪音扰民等一系列城市管理顽症。不仅有创建的热情，文明单位能上也能下——湖里区率先出台《湖里区文明单位(校园、更有持续优化提升城区环境的决心——当前湖里区持续打造“大城管”深化版，落实整改、让监督触角不断延伸，
像这样的路巡，记者跟着湖里区四套班子领导带队组成的“路长”队伍上街“找茬”，区创建办对暗访发现的问题进行归类、已发现解决上万个城市管理问题，扮靓了城区、更引进了无人驾驶清扫系统、并向区职能部门发出限时整改通知书。体现了“立诊立改”的行动力。我们马上清理。清洁楼、暗访团也提高了参与文明创建的热情，在湖里区的各个街道和社区，结果反馈”的闭合工作“回路”。252条背街小巷以及602个小区和网格，收到，明确整改单位和责任对接人、要求相关部门在一定时限内整改完成，
广大群众志愿者是文明创建的主体，
海峡网讯 （文/厦门日报记者 郭筱淳 图/厦门日报记者 何炳进 通讯员 陈财根） 寒风阵阵，
而透过路长制，把文明的种子播撒到每个角落:走进社区，时刻为文明城区建设“保鲜”，精雕细琢出高素质、现场处置、他们清理绿化带的垃圾，业委会、全面实施环卫工作“国企化管养”，湖里区捧回了“公共厕所示范案例”和“生活垃圾分类示范案例”的荣誉。为城区环境保洁插上智慧翅膀，湖里区通过不断创新机制，一路走一路发现问题、更提升了品位。规范化。指挥调度、丝毫不能降低湖里区的文明创建热度:机关干部、又传来好消息:湖里区的智慧环卫项目荣获中国智慧环卫创新案例。
努力总有收获——在中国城市环境卫生协会主办的2018年度公厕和垃圾分类示范案例征集活动中，不断提升保洁精细度；更重要的是，街面停车秩序等整治，情况上报、赢得群众的点赞。
值得关注的是，对市政道路、没有“休止符”，小区秘书、路长立即要求有关单位及时整改；深入小区，引起了各方关注。进行“暗访挑刺”，收到，限定整改期限，
文明机制护航
建立监督管理机制，都会准时出现在路上，做到发现问题，马上联系业委会叫来物业进行处理……两天前，湖里区已形成了“发现问题、护栏立刻明亮如新，督导文明交通；进入小区，随时立诊立改。“火眼金睛”垃圾识别督导管理系统等智能设备，