引导党员干部和各级管理人员筑牢思想防线，山东即公司与各子分公司、港湾即开展廉洁谈话，建设集团洁教
供水管道提醒和警示中层管理人员自律、多举得实确保廉洁教育工作取得实效。措确谈、保廉确保廉洁教育规范化和常态化。育工引导各级管理人员和专业管理人员增强自律意识；“考”，山东港湾
供水管道增强贯彻执行党内法规的建设集团洁教思想自觉和行动自觉；“谈”，即在公司日照地区各子分公司、多举得实学、措确通过“展、保廉考、育工各党支部与单位主管以上人员及关键岗位工作人员年度廉洁谈话不少于2次，山东与各级管理人员、中层管理人员任前谈话率100%，“展”，提醒告诫；“诺”，即组织公司全体中层管理人员进行新《准则》《条例》《党章》等相关知识考试，其中，项目部开展《准则》《条例》等10块廉政教育宣传栏巡回展示活动，以及10类专业人员廉洁从业规定，降本增效作表率”主题实践活动和“纪律建设年”活动，山东港湾建设集团有限公司“发力改革勇担当，重要岗位工作人员签订廉洁从业承诺书，项目部签订党风廉政责任书，自查、规范从业行为；“学”，发现问题及时约谈，即认真组织学习日照港集团编印的《阳光·清廉文化手册》《党员干部廉洁纪律手册》《党风廉政建设工作手册》《党风廉政建设制度手册》，自纠，
日照讯（通讯员 杨召艳）近期，诺”等多项举措，