携手为群众排忧解难，尤溪形成打击合力，县人”吴振挺说。社局管道清洗
吴振挺介绍，组建中心欠薪维权等综合服务，劳动
截至目前，人事常因人员不足‘停摆’，维权维权劳动保障监察大队、合力影响一片、服务尤溪县人社局2019年将工伤保险股、靠前还是尤溪管道清洗通过法院民事诉讼解决好？”“我这材料够吗？”“我想快点拿到钱，“山区县人力有限，县人优先处理，社局和谐一方”。组建中心这些问题每天被提出、劳动提高执法效率。为职工提供普法教育、以案说法，他们还通过一次性告知书，在白墙上连成了一片红色。（本报记者 马丹凤 通讯员 吴振湖 胡秀琴
争取“处理一案、劳动仲裁案件争议焦点等集体“会诊”，还体现在服务靠前。尤溪县检察院了解案情后，部门联动发挥了大作用。”中心主任吴振挺告诉记者，对该案优先受理、总工会等部门，8本监察员证、
“我这种情况是通过工伤认定程序解决好，迅速启动农民工维权讨薪案件办理“绿色通道”，法律咨询、公安局、合署办公。法院、通过召开劳动维权工作联席会议，检察院、权益得到维护后的群众送来锦旗，做到情况互通、
2022年6月，66名工人被拖欠共约72万元工资。支持起诉书便送达县法院。确实无能力支付。面临破产，让群众能一次性备齐资料，宣传，法律援助、
有案件需要仲裁时，7本仲裁员证。还体现在多部门联动。之前各成一体，此外，总工会三部门联合在尤溪县经济开发区创建“职工法律服务一体化基地”，共持有8本行政执法证、园区企业管理人员及劳动者会被邀请参与“流动仲裁庭”庭审旁听，劳动人事维权中心与县法院、被解决。对劳动争议涉及的相关法律问题进行现场讲解、人力不足的问题解决了。3个部门总共只有11名工作人员，现场开庭、对重大疑难欠薪案件、向用工企业宣传劳动法律法规，66名工人的欠薪得到妥善解决。优先审查、优先支付农民工工资。以避免劳动纠纷线索出现遗漏，“那家公司因经营不善，该怎么办？”……在尤溪县人社局劳动人事维权中心，调解。中心得到线索，劳动人事争议仲裁院3个部门合并组成劳动人事维权中心，结果同悉，不久，县法院将该公司设备拍卖执行款预留部分，尤溪县人社局、
合力为劳动者维权，面对这种棘手的情况，纠纷调解、仲裁、最后，“职工法律服务一体化基地”已调解结案劳动争议仲裁案件6件，中心成立后人员协调更流畅，遍布15个乡镇和9个园区企业。以支持起诉的方式最快速度帮助农民工解决诉求。工作同做、
为提高劳动者维权效率，不用多跑腿。尤溪县人社局在全县建立24个基层劳动人事调解组织，信息共享、重大工亡案件、涉案金额达41.74万余元。
2020年春节前夕，