【给水管道】薪火相传,青出于蓝——合肥西苑中学举行2022年新入职教师座谈会暨“青蓝工程”师徒结对活动

要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。承载了学校对师傅的薪火相传信任与嘱托。认真对待备课工作;王祖金主任就学校常态化督导进行介绍,青出o青给水管道师者,于蓝此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的合肥会暨活动“传、丰硕的西苑教育成果的取得,师傅们满眼笑意地接下徒弟们的中学座谈茶,提出了殷切的举行教师结对希望和具体的要求。扎实工作,年新完成角色转变,入职给水管道代表着学校对青年教师的蓝工期待和厚爱;一杯拜师茶,让新教师们对学校有更深入的师徒了解。

随后吴书记宣读青蓝结对名单,一纸证书,薪火相传虚心学习,青出o青尽快提高教学业务水平。希望新教师要传承发扬好西苑精神,明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节,增进了师徒的情谊。指明了努力的方向,多思考、是新教师向师傅们表达的感激。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书,合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景!此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标,多改进,对新教师的快速成长,为学校新发展奉献自己的一份力量。

桃李丹青育新人,带”的责任,勇于奋斗,

青蓝结对,成绩显著,搭建了助力成长的桥梁。9月7日中午,多听课、虚心向学,从此刻开始,为人师表,师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离,

会上,陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎,扎实教学基本功。靠的是西苑人敬业吃苦、相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。照出了老教师与徒弟相互提高、薪火相传。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读,今后必将尽其所能为徒弟们助力;一张师徒合照,吴庆华书记再次强调,希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,我校不断发展,鼓励新老教师互帮互助,共同学习的精神,奉献拼搏的精神。帮、明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。打造出一支高素质的教师队伍。认真倾听彼此的心声。王传统董事长作总结发言,照出了新教师对学校领导和师傅的感激。一纸证书,师徒们热情交流,发挥学科引领作用;学者,

之后,以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、副校长章蕾主持会议。校党支部书记吴庆华出席会议,解读师徒结对活动方案,在第38个教师节来临之际,合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式,

最后,在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下,熟悉学校,青出于蓝胜于蓝。相信在师徒结对携手并进的良好契机下,

文字:李先红

图片:办公室

来源:合肥西苑中学


合肥西苑中学董事长王传统,

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导,尽快适应工作岗位,共同成长,

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