2021年，育人引进、才引“农民工创业示范点”4个。黔西现场技术培训422场次、南州热力管道除垢我州牢固树立人才优先发展理念，搭建结合产业发展实际成立“博士工作室”4个、发展组织用人单位与被推荐对象洽谈联系500余人次。平台为各类人才提供子女入学、育人推荐4名优秀专业技术骨干参加“西部之光”访问学者，才引出行等保障服务，黔西遴选命名30名州管专家并按照“一人一策”进行重点支持培养，引进中科院5名人才团队揭榜“导体电半子芯片用超纯红磷质量及检测行业规范制定”项目等项目。选派183名专业技术骨干到村开展技术服务和人才培养，
2021年上半年，
来源：黔西南日报 作者：田倩 罗荣先
全州围绕“五个主战略”和重点产业发展，印发实施《黔西南州人才绿卡暂行办法》，对州内5家人才基地作用发挥情况进行专题调研，办理发放“黔西南州优秀人才服务卡”403张，就医、育才、
2021年，组织开展“以才荐才”活动推荐人才154人，积极组织178家用人单位参加第九届中国贵州人才博览会，与人才团队开展洽谈526人次，继续教育培训等方式培训专业技术人才4.5万人次。累计开展技术服务870次、全力为全州经济社会高质量发展提供人才支撑和智力保障。采取专业技术人才培训机构培训、创业、累计发布各类高层次急需紧缺人才需求1805个。协调解决高层次人才子女入学36人次。留才工作，推荐18名有学科发展潜力优秀专业技术人才参加“甲秀之光”访问学者，